Le ricerche ci dicono che le aziende con maggior partecipazione anche femminile sono più efficienti e produttive, quindi valorizzare le competenze del genere femminile, le caratteristiche specifiche della leadership che esse portano e dare vita ad un ambiente di lavoro in cui la diversità sia un valore, non può che permettere uno sviluppo alle attività economiche, senza lasciare indietro la costruzione di ambienti di lavoro sempre più vicini ai collaboratori.

Noi di Itineris possiamo affiancarti in tutto il percorso di certificazione (PDR 125/2022).